Na czym to polega?
FIT-OUT. Zacznijmy od tego, że każda firma, bez względu na jej wielkość, czy to mała, kilkuosobowa działalność, czy też średniej wielkości przedsiębiorstwo, czy wręcz duża korporacja – każda z nich potrzebuje właściwej przestrzeni do pracy. Takiej, w której zarówno pracownikom, kadrze menedżerskiej, zarządowi będzie się po prostu pracowało wygodnie i wydajnie.
Potrzeba odpowiedniej przestrzeni do pracy jest wręcz dominująca.
Wcale nie chodzi tutaj o wielkość biur. Wpływ na wysoki poziom funkcjonalności ma cały szereg czynników, które mają pozytywnie oddziaływać na motywowanie do pracy, rozbudzanie kreatywności. Oprócz tego ważnym elementem zmieniającej się kultury pracy jest zapewnienie nawiązywania międzyludzkich relacji oraz obniżenia poziomu stresu pracowników (na przykład poprzez zapewnienie przestrzeni pozwalającej
na relaks w trakcie wykonywania obowiązków).
Przestrzenie biurowe
w dzisiejszych czasach chciałyby stać się idealnym miejscem pracy. Dla pracowników spędzających w nich większość dnia stworzenie warunków sprzyjających pracy umysłowej jest warunkiem sine qua non. Po prostu ma to pozytywny wpływ
na ich samopoczucie i pozytywne nastawienie do pracy.
Dlatego funkcjonalne i elastyczne obiekty biurowe pozwalają łączyć wykonywanie obowiązków służbowych z odpoczynkiem. Dlatego wprowadzone rozwiązania
opierają się na indywidualnym podejściu i wymogach estetycznych. Jednak muszą
też korespondować z upodobaniami współczesnych pracowników. Ten wymóg spełniają, bazując na indywidualizacji w podejściu do potrzeb i wymogów.
Tu właśnie z pomocą przychodzi rozwiązanie nazwane “fit-out” powierzchni biurowych.
co oznacza “Fit-out” powierzchni biurowej?
Innymi słowy, “fit-out” to koncepcja przygotowania powierzchni biurowej w taki sposób, żeby w pełni spełniała wymogi kupca lub najemcy. Polega na takim zaaranżowaniu pomieszczeń lub budynku, który uwzględni wielkość, charakter pracy
czy mobilność firmy. Ponadto spełni wszystkie jej wymogi dotyczące zastosowania technologii, metod komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz budowania relacji
z klientami czy funkcjonowaniu na rynku.
Czego dotyczy “fit-out”?
“Fit-out” obejmuje wszystkie etapy realizowanej usługi polegającej na zaaranżowaniu dedykowanej przestrzeni. Po pierwsze zaczynamy od przygotowania planu przestrzennego oraz dokumentacji projektowej. Po uzyskaniu akceptacji klienta następuje faza prac budowlanych lub remontowych. Przede wszystkim montaż lub demontaż ścian, położenie lub poprawa instalacji elektrycznej, teleinformatycznej. Ponadto montaż lub rozbudowa klimatyzacji, wentylacji, instalacji przeciwpożarowej oraz alarmowej. Podobnie ma się sprawa z oknami, sufitami podwieszanymi, wykładzinami podłogowymi oraz oświetleniem. Na koniec wykonuje się prace wykończeniowe, takie jak malowanie i tapetowanie ścian, montaż systemów audiowizualnych, wprowadzenie umeblowania oraz pozostałych elementów wystroju, na przykład roślinności. Oczywiście nie wszystkie realizacje
wymagają przeprowadzenia wymienionych wyżej prac.
Plusy “fit-out’u”
Wszystkie elementy przestrzeni mają wpływ na efektywność pracy, dlatego nie można pozostawiać ich samym sobie. Nawet rozsądne zaprojektowanie ciągów komunikacyjnych może okazać się ważne. Kolejną zaletą kompleksowego “fit-out’u” jest ograniczenie liczby wykonawców usługi. Dlatego, że eliminując konieczność poszukiwania wykonawców specjalizujących się w wąskich dziedzinach, upraszczamy proces planowania. Uproszczenie procedur administracyjno-księgowych połączone z wykluczeniem możliwości wystąpienia sytuacji, w której jeden z wykonawców próbuje uniknąć odpowiedzialności za ewentualne błędy, oszczędzi nam siwych włosów na głowie. Podsumowując, skracamy czas wykonania usługi i upraszczamy zarządzanie poszczególnymi etapami inwestycji.
Potrzebujesz pomocy przy wyposażaniu biura w nowoczesny sprzęt audio\video? Zapraszamy do kontaktu.